面接を控えている方にとって「面接でやるべきことはなんなのか」と、悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
そこで、今回は「必ずやってほしい面接前の準備」をご紹介していきます。面接質問のいい回答例もご紹介しているので、最後までご覧ください。
面接前にやっておくべきこと
面接には様々なルールが存在するため、やっておくべきことも多くあります。
やるべき２つのことを忘れてしまうと、面接での合格率が減少してしまうので必ず把握しておきましょう。
内容を用意してから面接に臨むこと
面接前ではやることが多くあるため「これくらいの質問なら、その場で考えられるだろう」と思ってしまう人もいます。しかし、実際に面接が始まると、緊張してしまって頭の中が真っ白になってしまうのです。
また、その場で回答ができたとしても、あなたの力が十分に引き出される確率は低くなってしまいます。
そのため、どんなに小さな質問でも「これ質問されるかも」という項目は、あらかじめ準備しておきましょう。
何も話さない時間が長いのも面接で落とされてしまうことがあるため、注意が必要です。
プラスアルファを考えておく
面接では王道の質問が数多く存在します。そのため「誰もが言っているようなこと」「ネットに書かれていそうなこと」を回答してしまうと、印象が薄れてしまいます。
社会人として具体的に答えていくことも大切ですが、自分の想いや心掛けていることなど、自分自身を出せるプラスアルファを考えておきましょう。
また、マイナス面を言わないようにすることが大切であり、仕事面で大切なことを噛み砕きながら、自分なりの回答を見つけ出すことが大切です。
面接でよく聞かれる質問のいい回答とは？
面接では「必ず聞かれる質問」というものが存在します。
回答によっては、他人と比較されて落とされてしまうこともあります。
そこで、ここからは「面接でよく聞かれる質問のいい回答」について、ご紹介していきます。
①周りの友人は、あなたのことをどのように評価していますか？
上記のような面接質問では、人間性や人間関係、分析力を問われています。
また「客観的に自己分析ができるのか」という面も見られています。
そのため、自分自身の強みではなく弱みも把握しておくことが大切です。
本来、採用担当者は自社で働く人をイメージしながら質問をしているため、良好的な人間関係を構築できるのもアピールするといいでしょう。
②当社以外に受けている業界・企業はありますか
上記のような面接質問では、自社がどれくらいの順位にいるのか位置付けを確認しています。
「他社も受けています」とだけ伝えることもできますが、応募希望が第一志望ということを伝えられる内容にしていきましょう。
なるべく一貫性を持って、企業選びを行なっていきましょう。
③何か質問はありますか？
上記のような面接質問では、面接官に意欲を伝えるチャンスです。
もちろん「質問は、特にありません」と答えることもいいですが、逆質問を行えると「即戦力になるかもしれない」と思ってもらうことができるでしょう。
面接では「服装に気をつける」「ハキハキ喋る」など、気をつける面が多く存在します。
しかし、実際に面接官が見ているところはイメージと違うかもしれません。
ここからは「面接の際にどんなことを見られているのか」について、２つご紹介していきます。
①一緒に働きやすい人か
面接官は、服装だけではなく、表情・話し方・雰囲気・言葉の選び方について重点的に見ていきます。
表情・話し方・雰囲気・言葉の選び方を見るだけで、本当の人間性を把握することができるため、４つに該当しないと面接で落とされてしまうことが多いです。
また、笑顔の自然さも見られている場合もあり、機械的に笑っている方は落とされやすいとされています。
②会社に利益を与えてくれるか
面接というのは会社の利益を考えて行われるものです。
そのため「こんなことするのが夢なんです！」という理由で採用されるものではありません。
あなた自身の夢を叶えることの優先順位は低いため、面接では「会社にこんな利益を与えられます」という内容を伝えましょう。
また、よくある質問の中に「学生時代頑張ったことは何ですか？」という質問がありますが、これはあなた自身を見ているのではなく、どんな取り組みができるのか判断されています。
学生時代のエピソード作りも、伝えやすい内容を考えておきましょう。
まとめ
面接の際にいちばん気をつけたいことが「面接質問」です。
これは転職の際にも悩みのタネであり、ちょっとした言葉選びが合否に関わってしまいます。
また、ネットでもいい回答例などが存在しますが、そのまま利用してしまうと勘付かれてしまうことがほとんどです。
そのため、面接官の質問の意図を把握しながら「自分の言葉」で、伝えていきましょう。
